Портал зарплатных проектов

Портал зарплатных проектов – эффективное решение для создания массовых схем обслуживания счетов.
Направлено на удовлетворение растущих потребностей организации по операционной деятельности и/или ее оптимизации. Обеспечивает расширение продуктовой линейки и ее возможности.

Портал зарплатных проектов

Решение «Портал зарплатных проектов» актуально для финансовых организаций, легко интегрируется в любую инфраструктуру. Реализуется на различных платформах:

  • Oracle WebLogic Server,
  • IBM Websphere Application Server,
  • Apache Tomcat,
  • Jboss Application Server

Преимущества Портала зарплатных проектов

Сервисно-ориентированная архитектура (SOA).

Многопоточное приложение.

Встроенная поддержка Oracle Database и IBM DB2.

Готовый пользовательский интерфейс с широкими возможностями по адаптации.

Мониторинг и контроль с возможностью ручной корректировки счетов и операций по ним. несанкционированного доступа.

Конфиденциальность и информационная безопасность данных.

Узнайте больше о наших возможностях

Наш менеджер свяжется с Вами и ответит на вопросы. info@otr.ru

Схема интеграции Портала зарплатных проектов

 


Функциональные подсистемы Портала

Подсистема администрирования

  • Ролевой доступ к Порталу.
  • Управление учетными записями и правами пользователей.
  • Регистрация действий пользователей и предоставление этой информации администраторам.
  • Управление системными справочниками.
  • Управление параметрами функционирования Портала.

Подсистема обеспечения АРМ пользователя

  • Личный кабинет пользователя Портала.
  • Инструментарий учета клиентов, счетов и выполненных операций.
  • Интерфейс для участия пользователя в бизнес-процессе по обработке счетов и сведений по ним.

Подсистема обеспечения бизнес-процесса

  • Участие сотрудников в обработке полученных заявлений и данных по счетам в соответствии с ролевой моделью бизнес-процесса.
  • Выполнение алгоритма обработки заявлений и данных по счетам в соответствии со схемами бизнес-процессов и жизненным циклом продуктов.

Подсистема обеспечения информационной безопасности

  • Авторизация и юридическая значимость электронных документов при обмене ими между пользователями.
  • Конфиденциальность и контроль целостности информации посредством ее шифрования и имитозащиты.
  • Аутентичность, конфиденциальность и имитозащита соединений по протоколу TLS.
  • Контроль целостности системного и прикладного ПО для защиты от несанкционированных изменений и нарушений правильности функционирования.
  • Управление ключевыми элементами системы в соответствии с регламентом средств защиты.

Подсистема управления базами данных

  • Управление базами данных во внешней памяти.
  • Управление базами данных в оперативной памяти с использованием внешней памяти.
  • Ведение журнала изменений информации, архивация и восстановление информации с поддержанием целостности и актуальности баз данных.
  • Проверка, утверждение и сохранение информации в базах данных.
  • Поиск информации в базах данных.
  • Ведение, просмотр и корректировку баз данных.

Подсистема обеспечения информационного обмена

  • Взаимодействие с основными компонентами инфраструктуры организации (АБС, процессинг)..
  • Получение сведений для формирования отчетов.
  • Онлайн- и офлайн-обмен.

Подсистема мониторинга и контроля

  • Контроль онлайн-состояния подключений к корпоративной интеграционной шине организации.
  • Использование механизма журналирования событий технологического и бизнес-уровня.
  • Возможность мониторинга Вашими сотрудниками процесса технологического обмена с корпоративной интеграционной шиной.
  • Возможность подготовки необходимых отчетов.

Результат внедрения Портала зарплатных проектов

Расширение продуктовой линейки.

Повышение привлекательности использования продуктов компании.

Повышение уровня лояльности клиентов.

Повышение производительности труда.

Возможность увеличения доходов за дополнительные услуги.

Увеличение оборота денежных средств.

Наши заказчики

 
 

Пример внедрения портала

Преимущества для клиентов банков

  • Гибкость в распоряжении финансовыми ресурсами компании.
  • Высокая оперативность управления процессом выплаты заработной платы.

Возможно, Вас заинтересует

Связаться с нами

Адрес: 127474, Россия, г. Москва, Дмитровское шоссе, 60А

Телефон/факс: +7 (495) 223-07-99